Tempo de Leitura: 2 minutosA resposta para essa pergunta vale muito, concorda? Afinal, praticamente todo líder quer saber o que a empresa quer dele. Assim, fica mais simples ser contratado. Atualmente, o desenvolvimento de lideranças conquistou o reconhecimento no ambiente corporativo, porque sem desenvolver líderes e equipes, as empresas ficam ‘patinando’ na mesmice e pouco saem do lugar rumo aos seus objetivos..

Tempo de Leitura: 2 minutosAs transformações do mercado de trabalho não param e prova disto são os novos cargos que surgem para ampliar a visão dos negócios. Agora, por exemplo, temos o ZEO que é muito mais que apenas uma nova sigla, o ZEO está relacionado à geração Z. Ou seja, o ZEO irá reunir perspectivas que sejam baseadas em dados que ajudem no entendimento comportamental e social da geração Z. Tudo isso para aconselhar clientes que querem se engajar com esse tipo de perfil. Basicamente, o ZEO é um executivo especialista em jovens.